绩效管理的( )是指测置员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.信度 B.效度 C.可靠性 D.维度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效管理的( )是指测置员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.信度 B.效度 C.可靠性 D.维度
选项
答案 B
解析

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