用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。 A. 125% B....
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- 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。A:时间控制 B:配合员工的工作状况 C:公司制度 D:合适的培训时间长度
- 在制定培训规划时，排序的基本依据是( )。A:任务说明的结果 B:绩效分析的结果 C:需求分析的结果 D:工作分析的结果
- 在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持( )。A:细选原则 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则
- 在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
- 改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )。A:岗位工作的满负荷 B:岗位的工时制度 C:岗位员工的知识化 D:劳动环境的优化
- 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。A:制度规划 B:人力资源规划 C:战略规划 D:工作岗位分析
- 群体决策的优点是( )。A:群体讨论时不易产生个人倾向 B:能增加决策的可接受性 C:要比个体决策需要更少的时间 D:对决策结果的责任清晰
- 劳动安全卫生管理制度包括（ ）。 A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度 D.安全卫生认证制度 E.劳动者健康检査制度
- 当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（ ）。 A.级别多 B.级别少 C.级差小 D.级差大 E.水平低
- 制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查
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