工作时间的构成包括（ ）。 A.日历时间 B.停工时间 C.缺勤时间 D.出勤时间 E.加班时间
相关内容：工作,构成,日历,时间,缺勤,出勤
- ( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
- 通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法
- 模拟训练法的缺点不包括( )。A:模拟情景准备时间长 B:对学员要求较高 C:模拟情景质量要求高 D:对组织者要求高
- 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。A:时间控制 B:配合员工的工作状况 C:公司制度 D:合适的培训时间长度
- 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。A:影响员工的工作 B:对培训者的面谈技巧要求高 C:占用大量的时间 D:会受到面谈者主观因素影响
- 在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持( )。A:细选原则 B:精选原则 C:重点原则 D:面广原则
- 在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
- 以下关于劳动定员与劳动定额的说法，错误的是( )。A:应用范围相同 B:劳动时间采用的单位长度不同 C:概念内涵相同 D:都是对人力消耗所规定的限额
- 改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )。A:岗位工作的满负荷 B:岗位的工时制度 C:岗位员工的知识化 D:劳动环境的优化
- 群体决策的优点是( )。A:群体讨论时不易产生个人倾向 B:能增加决策的可接受性 C:要比个体决策需要更少的时间 D:对决策结果的责任清晰
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