( )是指当对一个人的某些特性形成好与坏的印象后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。 A. 光环效应 B.投射效应 C. 首因效应 D. 刻板印象
相关内容：特性,印象,人们,推论,他方,光环,效应,首因
- ( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。A:光环效应 B:投射效应 C:首因效应 D:刻板印象
- 分专业脱产培训的特点包括（ ）。 A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性 E.强调专业知识...
- 福利的特性包括（ ）。 A.福利支付以劳动为基础 B.法定性 C.企业自定性 D.灵活性 E.公平性
- 关于职业劳动，正确的说法是（ ）。 A.职业劳动是人们无奈的选择 B.职业劳动是人们谋生的手段 C.职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 D...
- ( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。 A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应 D.刻板印象
- 企业文化的激励功能表现在（ ）。 A.刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能 B.通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展 C.通过树立一切个性化需求，...
- 工作岗位调查的其他方法包括（ ）。 A.技术会议法 B.结构调查表 C.日志法 D.关键事件法 E.设计信息法
- 分阶层脱产培训的特点包括（ ）。 A.具有定期轮训特性 B.强调综合性的教育培训 C.强调培训的专业性 D.强调标准化的教育培训 E.强调培训对象...
- ( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。 A.工作 B.职业 C.职位 D.岗位
- ( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 A.例证研究方法 B.实证研究方法 C.对比研究方法 D.规范研究方法
猜你喜欢
- 针对社区困难家庭和群体运用小组工作方法开展救助工作时，成员之间、成员与社会工作者之间的关系非常重要，因此，社会工作者应遵循()原则。A:接纳 B:鼓励合...
- 骨软骨瘤A.X线片脊椎呈“竹节”样B.X线片骨膜反应呈三角形C.X线片见骨端膨胀呈肥皂泡样D.X线片见长管骨干骺区有骨性疣状突...
- 下列仪表中，不能用于光接收灵敏度和最小过载光功率测试的是（ ） A、OTDR B、光功率计 C、传输分析仪 D、光可变衰减器
- 全血细胞减少不见于哪种疾病A.阵发性睡眠性血红蛋白尿 B.急性早幼粒细胞白血病 C.骨髓增生异常综合征 D.慢性粒细胞白血病慢性期
- 可用治风湿痹痛的息风止痉药是A．天麻B．刺蒺藜C．白花蛇D．威灵仙E．钩藤
- 格林-巴利综合征患者四肢远端A.感觉障碍比运动障碍明显B.感觉和运动障碍均十分严重C.仅有感觉障碍D.疼痛明显E.感觉障碍比运动障碍轻
- 男性，28岁，高度近视患者，自诉突然感到心悸，听诊心率200次／分，心律匀齐，强弱均等，血压尚正常您考虑患者最可能发生的是A、房颤B、室颤C、...
- 善治阴虚劳嗽，肺燥咳嗽的药对为A、桑叶、菊花B、天花粉、栀子C、知母、川贝母D、知母、黄柏E、石膏、知母
- 常见的呼吸频率变化有A.叹气样呼吸 B.暂停呼吸 C.间歇呼吸 D.潮式呼吸 E.呼吸过速
- 挥发油的提取方法有哪些?分离方法有哪些?
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1389秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次