选择报纸刊登广告的好处包括（ ）。 A.为公司做了广泛宣传 B.成本低且査询方便 C.树立公司形象 D.广告大小可灵活选择 E.广泛招纳人才
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- ()大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
- 具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘 B:网络招聘 C:内部招募 D:外部招募
- 在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()A:管理成本 B:工作实用性 C:工作责任 D:工作适用性 E:能力素质
- 网络招聘的优点有()A:选择的余地大 B:成本较低 C:涉及的范围广 D:方便快捷 E:较高吸引力
- ()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A:企业成本管理体系 B:企业绩效管理体系 C:企业文化管理体系 D:企业薪酬管理体系
- ()的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
- 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:管理机制和组织状况 B:人员整体的素质结构 C:企业的生产经营状况 D:各类专业人才的供给
- 我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的是()A:劳动保护费 B:劳动保险费 C:工会经费 D:子弟学校经费 E:技工学校经费
- 企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性
- 猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()A:10%～20% B:15%～25% C:25%～35% D:35%～45%
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