( )大于等于100%时，说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
相关内容：数量,招聘,任务,录用,效用
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- 组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A:组织资源 B:组织战略 C:组织效率 D:工作任务 E:组织文化
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- ()的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。A:录用比 B:招聘完成比 C:应聘比 D:总成本效用
- 组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标 B:组织效率 C:组织资源 D:组织文化 E:工作任务
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