资源的稀缺性属性包括( )。A:暂时的稀缺性 B:绝对的属性 C:相对的稀缺性 D:永久的属性 E:消费劳动资源支付手段的稀缺性
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- ()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
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