人力资源开发的根本目标包括( )。A:有效促进人的发展 B:有效运用人的潜能 C:有效开发人的潜能 D:有效促进组织的发展 E:有效开发组织的潜能
相关内容：人力,资源开发,根本,目标,发展,潜能,开发,组织
- 财政政策的手段包括()A:降低利率 B:增减预算支出水平 C:增减政府税收 D:发展社会保险事业 E:调节法定准备金率
- 战略层次的培训需求分析的内容不包括()A:外部环境 B:组织条件 C:目标任务 D:人员变动
- 以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()A:必须与企业集体合同的精神一致 B:保持企业人力资源制度规划的动态性 C:与集体合同具体条款不一致...
- 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准。A:人力消耗 B:时间消耗 C:资源消耗 D:一切劳动消耗
- 岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率 B:使工作的范围和责任增加 C:使员工有更多机会实现个人价值 D:为员工发展提供了更广阔的空间
- 在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划 D:人力资源规划
- 建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。A:计划体系 B:决策体系 C:目标体系 D:营销体系
- ()可以分析出工作绩效的差距。A:目标比较法 B:纵向比较法 C:水平比较法 D:组合比较法 E:横向比较法
- 工作轮班制的主要组织形式有()A:混合制 B:三班制 C:四班制 D:交叉制 E:两班制
- 以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A:重视员工职业生涯规划 B:着眼于企业的近期目标 C:认为员工是人工成本的承担者 D:单一的物质刺激...
猜你喜欢
- 旧量子论包括（ ）。A.普朗克的量子假说 B.爱因斯坦的光量子理论 C.黎曼的弯曲时空理论 D.玻尔的原子理论
- 糖皮质激素可用于治疗哪些疾病?
- 本试卷使用的现值及终值系数表如下： (1)复利现值系数表 n 5% 6% 7% 8% 9% 10% 12% 1 0. 9524 ...
- 我国宪法规定了国家主席的替补制度，下列选项中对替补制度的表述哪个是错误的？()A:主席缺位时由副主席代理B:主席缺位时由副主席继任C:副主席缺位时由全...
- 下列关于股份公司股份收购的行为符合法律规定的有（ ）A.因减少公司资本而回购股份，在收购后1个月内注销或转让该股份 B.因公司合并而回购股份，在回购后...
- 监盘库存现金是注册会计师证实被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序，被审计单位必须参加盘点的人员是（ ）。A.出纳员和会计主管人员B.出纳...
- 下列选项中，不属于房地产投资信托基金特点的是（ ）。A、风险较低 B、抵补通货膨胀效应 C、流动性强 D、信息不对称程度较高
- 贵州省的面积为（）万平方千米。A.10.61 B.12.61 C.17.61 D.21.61
- 以下符合医技人员服务规范的是A、向患者解释检查事项和实验结果的意义B、不告知患者取结果的时间、地点C、上班时间内谈论工作之外的琐事D、检查前不...
- 施工合同是建设工程合同中的一种，是双方的（ ）。A.非典型合同 B.单务合同 C.不要式合同 D.有偿合同 E.诺成合同
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0634秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次