以下关于绩效差距分析模型的说法,不正确的是( )。A:绩效差距分析是一种全面分析方法 B:需求分析阶段的任务是寻找绩效差距 C:包括发现问题阶段、预先...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 以下关于绩效差距分析模型的说法,不正确的是( )。
选项 A:绩效差距分析是一种全面分析方法 B:需求分析阶段的任务是寻找绩效差距 C:包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段 D:发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方
答案 A
解析 绩效差距分析方法的策略与全面任务分析方法相似,但绩效差距分析方法是一种重点分析方法。环节如下:①发现问题阶段。问题是理想绩效和实际绩效之间差距的一个指标。②预先分析阶段。要决定一般方法的问题及应用何种工具收集资料的问题。③需求分析阶段。这一阶段的任务是寻找绩效差距。

相关内容:绩效,差距,分析,模型,说法,方法,需求,阶段,任务

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0548秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次