某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用( )来计算定员人数。A:产量定额 B:单项定额 C:综合定额 D:产品定额
相关内容：工种,生产,产品,品种,变化,产量,定员,人数,定额,单项,综合
- （）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。A．企业平均人数统计 B．企业员工人数统计 C．企业员工结构统计 D．企...
- 关于售后服务，正确的做法是（）A．客户未对售出商品提出意见，表明商品不存在问题 B．由于产品质量问题导致客户使用不便，要亲自登门致歉 C．商品既已售出...
- 安全生产责任制度一般由（）。A．企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任 B．各部门负责工人岗位安全责任 C．总工程师负安全卫生技术领导责任 D．生...
- 企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。A．企业总产值 B．产品合格率 C．市场占有率 D．企业总收益 E．成本利润率
- 如果企业的招聘人员素质不高，可能会出现（）等问题。A．企业情况介绍不清楚 B．回答不好学生的提问 C．现场气氛沉闷 D．投递简历的人数骤减 E．学...
- 关于劳动力市场性质的说法，正确的是（）。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C．劳动力市场交换具...
- （）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A．薪金 B．薪资 C．奖金 D．工资
- 培训开发对员工的重要性，不包括（）。A．提高员工的综合素质 B．改善员工的工作质量 C．提高员工的整体素质 D．增强员工职业稳定性
- 企业员工统计包括（）A．人数统计和学历统计 B．人数统计和职位统计 C．学历统计和职位统计 D．人数统计和结构统计
- 下列关于经验估工法的表述，不正确的是（）A．容易受到估工人员的水平和经验的影响 B．不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C．工作量偏小，但制定劳动定...
猜你喜欢
- 安装单位技术人员对某医院综合楼消防给水系统的进场设备、材料进行安装前检查。下列检查方 案中，符合相关规范要求的是()。A、按 20%的比例对镀锌铜管进...
- 下列不属于股票与公司债券相同之处的是()。A:都是有价证券B:同属于资本证券C:都是投资手段，都是融资工具D:投资性质和各自所包含的权利相同
- 智力二因素论是（ ）提出的。A.瑟斯顿 B.吉尔福特 C.卡特尔 D.斯皮尔曼
- 液体：阀门A.车票：轨道 B.电流：开关C.火车:站台 D.栅栏:木条
- 企业应在中期票据发行文件中约定投资者保护机制，具体包括（ ）。 Ⅰ．应对企业信用评级下降的有效措施Ⅱ．中期票据利息的计算方法 Ⅲ．中期票据的后期偿还...
- 根据牙与下颌升支及第二磨牙的关系，阻生智齿全部位于下颌支内时称为（ ）A.第Ⅱ类阻生B.第Ⅲ类阻生C.颊侧阻生D.低位阻生E.倒置阻生
- 有关口崩片特点的叙述错误的是A:吸收快，生物利用度高 B:胃肠道反应小，副作用低 C:避免了肝脏的首过效应 D:服用方便，患者顺应性高 E:体内有...
- 既能清热生津，又能止呕除烦的药物是（ ）。A．天花粉B．石膏C．芦根D．栀子E．淡竹叶
- （2015年）下列各项存款中，不应通过“其他货币资金”科目核算的是（ ）。A.信用证保证金存款 B.银行汇票存款 C.临时账户中的存款 D.存放在...
- A．釜沸脉B．虾游脉C．弹石脉D．解索脉E．雀啄脉在真脏脉中，主三阴寒极，亡阳于外，虚阳浮越之候的脉象是
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0606秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次