( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度 B:绩效管理目标 C:绩效管理内容 D:绩效管理方法
相关内容：企业,绩效,管理,活动,准则,规范,管理制度,管理目标,内容,方法
- 在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化 B:指标化 C:数量化 D:标准化 E:专业化
- 在进行绩效指标设计时，应遵循的基本原则包括()。A:简洁性原则 B:明确性原则 C:针对性原则 D:科学性原则 E:经济性原则
- 行为导向型的客观考评方法有()A:排列法 B:目标管理法 C:关键事件法 D:行为观察法 E:加权选择量表法
- 人的()相互联系，相互影响，构成人的心理过程。A:思维活动 B:记忆活动 C:认知活动 D:情感活动 E:意志活动
- 在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()A:基础知识测验 B:专业知识测验 C:专业能力测验 D:外语考试 E:计算机考试
- 确定权重的方法，常见的有()A:德尔菲法 B:马尔可夫法 C:描述法 D:客观实践法 E:层次分析法
- 超事业部制的主要优点有()。A:形成新产品的拳头优势 B:增加企业的灵活性和适应性 C:总经理能集中精力在企业重大战略性决策上 D:为最高领导层培养...
- ()属于绩效工资制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:销售提成工资制
- 在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。A:教师 B:教材 C:课程 D:课表 E:教案
- 团队的有效性的构成包括()A:绩效 B:成员满意度 C:沟通 D:团队设计 E:外人的满意度
猜你喜欢
- “短期借款”的借方登记______。A.偿还的短期借款 B.租入包装物的押金 C.借入的短期借款 D.尚未偿还的短期借款
- （2018年）某产品本期产量为 60套，直接材料标准用量为 18千克 /套，直接材料标准价格为 270元 /千克，直接材料实际用量为 1200千克，实际价...
- 8名高血压患者用药治疗后舒张压下降 数为（mmHg)：8、20、 -4、16、12、20、10、10，经t检验结论为(t{0.05,7} = 1.895 ...
- 国民党军队在1946年挑起全面内战的起点是大举围攻（ ）。A.东北解放区 B.中原解放区 C.陕北解放区 D.山东解放区
- 复合树脂充填体为加宽釉质酸蚀刻带的宽度，洞缘釉质壁应制成A．30°角短斜面B．45°角短斜面C．60°角短斜面D．135°角内倾斜面E．1...
- 急性化脓性中耳炎的感染途径包括___________、___________及___________。填空题
- 关于被害人承诺的说法，下列正确的选项是：A:根据"得承诺的行为不违法"这句格言，拐卖儿童的行为，如果得到儿童的承诺，就不构成拐卖儿童罪B:如果数名妇...
- 控制性详细规划是以（ ）为依据。A:综合性研究B:总体规划C:数据控制和图纸控制D:规划设计与管理相结合的法规
- 在抢劫过程中，使用暴力致人重伤或者死亡的，应（ ）。A.以故意伤害罪或故意杀人罪论处B.以抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚C.以抢劫罪论处...
- 基金销售过程的适用性原则要求,基金销售机构应遵循的原则不包括（ ）。A、投资人利益优先原则 B、全面性原则 C、公正性原则 D、及时性原则
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0505秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次