根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。A:管理部门培训需求分析 B:在职员工培训需求分析 C:业务部门培训需求分析 D:新员工培训需求分析...
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- 年度培训计划构成的模块包括()A:目录模块 B:摘要模块 C:主体计划模块 D:总结模块 E:附录模块
- 员工素质测评的基本原理包括()A:职位差异原理 B:个体差异原理 C:工作差异原理 D:人岗匹配原理 E:权责匹配原理
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