在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:沟通协调类角色
相关内容：亨利,明茨,伯格,经理,角色,理论,管理者,决策,人际关系,信息
- 不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数 B:信息质量 C:被评估人的能力 D:单元层次和组织层次的绩效
- 在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。A:部门经理 B:人力资源主管 C:总经理 D:基层员工
- ()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权、责结构 C:组织信息控制 D:部门划分的形式和结构
- 不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以()方法为主。A:讨论 B:情景模拟 C:角色扮演 D:测量工具 E:个人及小组成长
- 影响工作满意度的因素有()。A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:融洽的人际关系 E:个人特征与工作的匹配
- 实施员工培训需求的评估，可以从()等角度来收集培训需求信息。A:人力资源部门 B:受训人员 C:受训人员的直接上司 D:公司 E:人力资源专家
- 培训后评估的作用包括()。A:可以检查出培训的费用效益 B:可以客观评价培训者的工作 C:可以为管理者决策提供所需的信息 D:可以对培训效果进行正确...
- 下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()A:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论 B:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论...
- 以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效面谈的质量 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效
- 关于无领导小组讨论，下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论，也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论 B:假定各个应聘者均是某公司的高...
猜你喜欢
- 常用眼药剂型及给药方式有 ( )A、眼内注射B、眼静脉注射C、眼膏D、眼周注射E、滴眼液
- “皮革胃”多见于A:早期胃癌 B:结节型胃癌 C:溃疡局限型胃癌 D:溃疡浸润型胃癌 E:弥漫浸润型胃癌
- 某市政工程由于政府部门规划调整，导致该工程停工达1年之久，施工企业拟让该工程的项目经理甲提担任其他市政工程的项目经理，根据有关规定，关于甲任职的说法，正确...
- 我国“地理”一词最早见于（ ）。A．《易经．系辞》 B．《山海经》 C．《禹贡》 D．《汉书·地理志》
- 一急诊要配备完好的急救物品及药品，完整无缺处于备用状态。做到及財检查维修和维护，以确保患者的及时使用和护理安全。 急救物品的合格率应保持在A.100...
- 《湖北日报》2006年3月8日刊登了一封初中生的来信：我们是武汉某大学附中的一群初中生。十三四岁、十五六岁的我们，本应无忧无虑、快乐成长，但学校教育却使我...
- 上市公司现金股息的分配主要考虑公司长期发展的需要，而股东只能处于服从地位。()
- A．斑点、条索、结节状，边缘清楚，密度较高B．云雾状，密度较淡、或密度不均边缘模糊阴影C．密度较高，浓淡不一，呈小叶或大叶分布片状影D．有环形...
- 红细胞生成的基本原料是A. 铁、维生素B12 B. 叶酸、维生素B12 C. 蛋白质、叶酸 D. 蛋白质、维生素B12 E. 铁、蛋白质
- 疑为肝性脑病时首选的检测指标A、ALTB、血氨C、ALPD、GGTE、AST
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0971秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次