战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度 B:考察可能对企业目标发生影响的因素 C:找出可能对培训有利的各种辅助方法 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 战略层次的培训需求分析的主要内容包括()
选项 A:调查并了解员工对企业的满意度 B:考察可能对企业目标发生影响的因素 C:找出可能对培训有利的各种辅助方法 D:将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察 E:预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势
答案 ACE
解析 战略层次分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素,还要预测企业未来的人事变动和企业人才结构的发展趋势(如高中低各级人才的比例),调查了解员工的工作态度和对企业的满意度,找出对培训不利的影响因素和可能对培训有利的辅助方法。本考点在新教材中已删除。

相关内容:战略,层次,培训需求,分析,内容包括,调查,员工,企业,满意度,目标,因素,培训,有利,辅助,方法

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0556秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次