劳动法律事件包括()A:企业破产 B:劳动者死亡 C:劳动争议 D:战争 E:劳动者伤残
相关内容：劳动法律,事件,企业,劳动者,劳动争议,战争,伤残
- 以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策 B:能密切配合劳动力市场上的变化 C:薪酬战略是一种具有总体性、长...
- 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可...
- 劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于()。A:实际劳动关系 B:劳动法律关系 C:形式劳动关系 D:民事法律关系
- 关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益 B:代表机构可以...
- 企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是()。A:企业账户 B:集体账户 C:机构账户 D:个人账户
- 工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
- 市场营销活动是企业经营管理的()。[2012年11月三级真题]A:起步环节 B:中心环节 C:结束环节 D:中间环节
- 劳动法律关系的主体是指()。A:工会代表与用人单位 B:工会与用人单位 C:职工代表与用人单位 D:劳动者与用人单位
- 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。A:实行系统管理 B:鼓励创建学习型的组织 C:创造协调环境 D:设立一些必要的委员会
- 一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高()，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。A:5% B:15% ...
猜你喜欢
- 不会引起血磷增高的是A．肾功能不全B．应用噻嗪类利尿剂C．原发性甲状旁腺功能减退D．肢端肥大症E．VitD过多
- 某中年女性患者，中午服敌百虫农药半杯，晚7时被家人发现，随即送来就诊，检查：躁动不合作、流涎、出汗、心率64次／min、呼吸28次／min、瞳孔1．5mm...
- 水体自净是指（ ）A.水体中的污染物越来越少B.水体中的污染物浓度逐渐降低，水质恢复到污染前的状况C.水体中的污染物浓度逐渐降低，水质好于污...
- 我国农业发展到今天，其中的任何一项工作都很难单项突进，现在结构调整引起了高度 重视,但不能忽视其他方面的配套改革，尤其是必须加快市场化改革，建立全国的统一...
- 房地产经纪机构的案场销售经理岗位的主要岗位职责包括（ ）。A、负责本项目销售楼盘的现场管理、运营管理、销售管理及团队管理工作 B、负责年度销售目标制定...
- 甲氨蝶呤抗肿瘤的主要机制是 A抑制二氢叶酸合成酶 B抑制二氢叶酸还原酶 C破坏DNA结构和功能 D嵌人DNA干扰转录RNA E干扰蛋白质合成
- A．阳明气分热盛证B．阴虚有火，潮热盗汗证C．伤寒、温病、暑病之后，余热未清，气津两伤证D．温病后期，邪伏阴分证E．阴虚内热，虚劳骨蒸证 ...
- 神经源性纵隔肿瘤好发于A.前纵隔 B.前上纵隔 C.中纵隔 D.前下纵隔 E.后纵隔
- 根据行政许可法律制度的规定，被许可人（ ）可向作出行政许可决定的行政机关提出变更行政许可的要求。A.随时 B.自变更事由出现之日起10日内 C.自变...
- 需调整期初未分配利润的事项（ ）A.前期达到预定可使用状态后的工程建设借款利息费用，错误资本化，计入资产成本 B.投资性房地产后续计量模式由成本模式转...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0524秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次