（）包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事的工作特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。A．知觉 B．内因 C．外...
相关内容：环境,机遇,工作,特点,难度,强制,约束,作用,知觉,内因
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- ( )属于劳动合同的约定条款。A.福利待遇 B.工作任务 C.变更合同 D.培训 E.劳动条件
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- 职业分类的基本原则是( )A.行业性质的一致性 B.劳动密集水平程度 C.地区经济发展水平 D.工作性质的同一性
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