()是企业的“宪法”。A:管理制度 B:企业基本制度 C:行为规范 D:员工手册
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- ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度
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