在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷 B:重点突出 C:使用简易 D:记忆方便 E:复杂全面
相关内容：培训,所使,岗位,指南,优点,重点突出,记忆
- 企业人力资源费用包括（ ）。A.工资B.福利C.保险D.培训费用E.招聘费用
- 企业特殊岗位种类包括（ ）。A.电梯设备维修、操作B.高低压电力设备安装、运行、检修，以及配电、变电、输电、供电设备安装、运行操作、维修C.金属焊接、气...
- 执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（ ）。A.最低就业年龄规定B.禁忌从事劳动范围C.实行定期健康检查D.实行登记制度E.上岗前进行职业安全卫生教育、培训
- 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括（ ）A.管理理论教程B.人际关系教程C.基础管理教程D.高级管理教程E.总体管理教程
- 以下表述中错误的新员工个人资料是（ ）。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证
- 员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的
- 在有关岗位抽样的描述中不包括（ ）。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗位抽样的特点D.岗位抽样的方法
- 在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A.岗位津贴B.补贴C.金融性福利D.过节福利
- （ ）是由一组相似、相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。A.职业B.工作C.职位D.岗位
- 现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发
猜你喜欢
- 下列各项不属于质量监督类型的是()。A:国家监督B:行业监督C:地方监督D:社会监督
- 下述填补部位不正确的是()A．妨碍义齿就位的软组织倒凹B．骨尖处C．未愈合的伤口和硬区D．卡环固位臂进入基牙的倒凹区E．基托覆盖区内所有余...
- 课外活动的主体是（）。A.教师 B.学生 C.少先队组织 D.学校管理人员
- 美国一女患者，患有严重的脑综合征、慢性压疮（褥疮）、心脏病、糖尿病等，对环境没有感觉，只有原始的脑功能，有自主呼吸，没有认识、行为能力，且无改善的希望，住...
- “司外揣内”主要是指A.观察外表的病理表现，以推测内脏的变化B.从局部的微小变化测知整体情况C.全面收集临床资料，综合分析，判断病情D.以健康状况为标准，...
- 下列不是水中毒常见原因的是A．抗利尿激素分泌过多B．肾功能障碍C．大量饮水D．大量输液E．重度低蛋白血症
- 下列属于流动负债的是（）。A.短期借款、应付工资B.应收款项、应交税金C.短期借款、应付债券D.固定资产、应付款项
- 未经中国证监会或其派出机构批准，任何个人或者单位及其关联人擅自持有期货公司5%以上股权，或者通过提供虚假申请材料等方式成为期货公司股东的，中国证监会或其派...
- 甲公司2018年1月5日购入乙公司同日发行的普通股股票100万股，支付银行存款200万元，另支付相关交易费用30万元。甲公司将其作为交易性金融资产核算。2...
- 原发性功能性脊柱侧凸有A．无原发性曲度B．有明显的结构改变C．有代偿性次发曲度D．功能性脊柱侧凸不能发展为结构性脊柱侧凸E．以上都不对
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0618秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次