绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确 B:考评指标设计不规范 C:工作分析不到位 D:绩效考评标准不明确
相关内容：绩效,考评,工具,目标,指标,设计,规范,工作,分析,标准
- （ ）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价
- 相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对（ ）有利。A.权责分明B.组织关系简化C.任务的传达与接受D.执行临时性、跨部门的工作
- 在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
- 各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（ ）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任...
- 根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训
- 人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本
- 在校园招聘中进行面试时，应当防止（ ）等情况发生。A.面试内容不确定B.招聘人员无法胜任面谈工作C.滥用压力式面试D.笔试题目的难度把握不准确E.不切实...
- 非经济性福利包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与企业管理D.员工参与民主管理E.直接提供劳动保护用品
- 教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（ ）。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择确定培训方法D.受训人员分析E.选择、购买和编辑教学...
- 劳动者在参加以下（ ）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、...
猜你喜欢
- 左房室口周缘有( )A. 肺动脉瓣 B. 三夹瓣 C. 二尖瓣 D. 主动脉瓣
- 在智力迟滞的分级标准中，“能训练”者相当于（ ）。(A)轻度智力迟滞 （B)中度智力迟滞(C)重度智力迟滞 （D)极重智力迟滞
- DNA分子双螺旋结构的发现者是（ ）。A.沃森和克里克 B.孟德尔和巴普洛夫 C.施旺和施莱登 D.达尔文和赖尔
- 如果教师侵犯学生的合法权利，学生可以通过行政复议的形式获得救济。 （）
- 质量管理体系审核的审核目的应由 确定，审核范围和准则应由 确定。（）A.审核委托方；审核组长B.审核委托方和审核组长；受审核方和审核组长C.审...
- 人们为何称妇女为“巾帼”？____（出题单位：常熟理工学院 ?推荐单位：江苏学习平台）A、妇女戴的头饰叫巾帼 B、妇女善于织造 C、源于一个叫巾帼的女...
- 城乡规划的基本原则有A:城乡统筹、合理布局、节约土地、集约发展的原则 B:先建设后规划的原则 C:环保节能，保护耕地的原则 D:保护历史文化遗产和城...
- 共用题干男性，35岁，髋关节置换术后7天，患者右侧下肢肿胀、疼痛，抬高患肢后可好转。可以减弱华法林抗凝作用的药物为A:阿司匹林B:布洛芬C:抗菌药物...
- A．化脓性脑膜炎B．结核性脑膜炎C．病毒性脑膜炎D．真菌性脑膜炎E．原发性阿米巴性脑脓肿糖含量一般正常见于
- 在"故虽甘草、人参，误用致害，皆毒药之类也"中，"甘草、人参"此处意为()A．泛指毒药B．泛指无毒的药C．就指甘草、人参两味药D．泛指...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0674秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次