作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。
选项 A:当量量化 B:二次量化 C:等距量化 D:比例量化
答案 B
解析 类别量化与模糊量化都可以看做是二次量化。

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