编制人力资源规划的核心与前提是()。A:人员的需求预测 B:人员管理系统的设计 C:人员的供给预测 D:人员供求平衡和协调

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 编制人力资源规划的核心与前提是()。
选项 A:人员的需求预测 B:人员管理系统的设计 C:人员的供给预测 D:人员供求平衡和协调
答案 A
解析 人员需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合,它是公司编制人力资源规划的核心和前提,其直接依据是公司发展规划和年度预算。

相关内容:编制,人力资源,规划,核心,前提,人员,需求预测,管理系统,设计,供给,预测,供求

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0616秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次