面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系建立阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。
选项 A:关系建立阶段 B:导入阶段 C:核心阶段 D:确认阶段
答案 A
解析 在关系建立阶段,面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,以消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围,为下一步的面试沟通做好准备。

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