考评数据的处理可以采用的形式包括手工处理和( )A.人工处理 B.计算机处理 C.人机联合处理 D.第三方处理
相关内容：考评,数据,形式,手工,人工,计算机,人机,第三方
- 分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数 B．工资指导线 C．最低工资标准 D．人工成本费用率 E．员工对工资调整的期望?
- 按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（ ）。A．单项定员标准和综合定员标准 B．单位用工标准和服务比例标准 C．企业定员标准和单位用工标准...
- 编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料 B．企业及其各个下属部门在企业内部组...
- 以下各项中，不属于绩效考评类型的是（ ）。A．工作态度考评 B．业绩考评 C．能力考评 D．工作热情考评?
- 以员工行为为对象的考评方法包括（ ）。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法?
- 关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B．绩效管理侧重于判断...
- 企业进行薪酬管理的目的是（ ）。A．合理控制人工成本 B．吸引人才 C．激励员工 D．获取更大效益 E．留住人才?
- 混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分 B．以员工行为对象 C．依员工工作成果进行 D．对员工工作态度实施?
- 关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C．绩效管理为...
- 目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（ ）。A．工会制度 B．平等协商制度 C．集体协商制度 D．职工大会制度? ?
猜你喜欢
- 水利工程单元工程评定表中的实测值应填写( )。A.实测数据 B.偏差值 C.设计值 D.允许偏差
- 患者，女性，19岁，尿频、尿急、尿痛1周，加重伴肉眼血尿4小时。既往无类似症状史。查体：双肾区无叩痛，耻骨弓上轻压痛。尿常规蛋白(+)，WBC(++)，R...
- 大承气汤不可用于治疗下列哪种情况的下利A．三部脉皆平，按之心下坚者B．脉迟而滑者C．脉反滑者D．下利后更烦，按之心下濡者
- 根据本月的“工资结算表”，企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分录为（）A.借：财务费用 5000 贷：应付职工薪酬 5000 B.借：应付职...
- 骨折整复的原则是A、近端凑远端B、两端互凑C、两端分离D、两端成角E、远端凑近端
- 描述混凝土用砂粗细程度的指标是（ ）。A、 细度模数 B、 级配曲线 C、 最大粒径 D、 最小粒径
- 我国保障公民通信自由和通信秘密的原则首先来自于( )的规定。A:《邮政法》B:《民法通则》C:《宪法》D:《侵权责任法》
- 影响化学消毒剂消毒效果的因素有 ( )A、化学拮抗物质B、微生物污染的程度C、消毒剂的浓度D、使用的方法E、消毒剂的温度
- 国家发展和改革委员会发布的《项目申请报告通用文本》中“社会影响分析”包括( )。A.社会资源优化配置分析 B.与当地社会环境的适应性 ...
- 女性，27岁，会计。因"不断思考问题，重复无意义动作并引起痛苦2年，自伤1天"主动请朋友陪诊来精神科急诊。患者坐立不安，情绪激越。双手手背可见新鲜烟烫...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0604秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次