选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（）。A 、岗位排列法 B 、岗位归类法 C 、...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每岗位进行估值的方法属于（）。

选项 A 、岗位排列法 B 、岗位归类法 C 、要素比较法 D 、要素计点法

答案 D

解析采用要素计点法对岗位进行评价的步骤为： ①确定岗位系列； ②搜集岗位信息； ③选择评价要素； ④定义评价要素； ⑤确定要素等级； ⑥确定各要素的权重； ⑦确定各要素及各要素等级的点值。

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