企业进行薪酬管理的目的是( ) 。A 、 合理控制人工成本 B 、 吸引人才 C 、 激励员工 D 、 获取更大效益 E 、 留住人才

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 企业进行薪酬管理的目的是( ) 。
选项 A 、 合理控制人工成本 B 、 吸引人才 C 、 激励员工 D 、 获取更大效益 E 、 留住人才
答案 ABCE
解析 企业进行薪酬管理的基本目的在于: ①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性, 吸引并留住优秀人才; ②对各类员工的贡献给予充分肯定, 使员工及时得到相应的回报; ③合理控制企业人工成本, 提高劳动生产效率, 增强企业产品的竞争力; ④通过薪酬激励机制的确立, 将企业与员工长期、 中短期经济利益有机地结合在一起, 促进公司与员工结成利益关系的共同体, 谋求员工与企业的共同发展。

相关内容:企业,薪酬,管理,目的,控制,人工,成本,人才,激励,员工,效益

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