对于企业来说, 校园招聘方式存在着一些明显的不足, 主要表现在( ) 。A 、 校园招聘要和学校事先商议时间安排, 要考虑学生毕业期间的时间安排 B 、...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 对于企业来说, 校园招聘方式存在着一些明显的不足, 主要表现在( ) 。
选项 A 、 校园招聘要和学校事先商议时间安排, 要考虑学生毕业期间的时间安排 B 、 要印制宣传品, 还要做面谈记录, 费钱费时 C 、 学生缺乏实践经验, 企业要投入的培训成本高 D 、 针对性不强 E 、 刚毕业的学生常有眼高手低、 对工作期望值过高的缺点
答案 ABCE
解析 校园招聘具有针对性强的特点, 除了A、 B、 C、 E这四项外, 其缺点还包括: ①学生由于社会阅历浅, 可塑性强, 年轻且责任心较弱, 因此可能造成企业实际运作中的不顺畅; ②如果培养、 任用不善, 应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观, 影响企业的团队建设。

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