某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法, 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效, 由( ) 确 认。A 、 企业管理者 B 、 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法, 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效, 由( ) 确 认。
选项 A 、 企业管理者 B 、 企业工会 C 、 劳动争议仲裁委员会 D 、 劳动争议调解委员会 E 、 人民法院
答案 CE
解析 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力; 如果合同属于部分条款无效, 其余部分仍然有效, 劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

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