以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( ) 。A 、 设计绩效管理制度 B 、 宣传绩效管理制度 C 、 在各部门实施绩效管理 D 、 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( ) 。
选项 A 、 设计绩效管理制度 B 、 宣传绩效管理制度 C 、 在各部门实施绩效管理 D 、 在本部门认真执行绩效管理制度
答案 C
解析 企业人力资源管理部门的管理责任主要包括: ①设计、 试验、 改进和完善绩效管理制度, 并向有关部门建议推广; ②在本部门认真执行企业的绩效管理制度, 以起到示范作用; ③宣传企业员工的绩效管理制度, 说明贯彻该项制度的重要意义、 目的、 方法与要求; ④督促、 检查、 帮助本企业各部门贯彻现有绩效管理制度, 培训实施绩效管理的人员; ⑤收集反馈信息, 包括存在的问题、 难点、 批评与建议, 记录和积累有关资料,提出改进方案和措施; ⑥根据绩效管理的结果, 制订相应的人力资源开发计划, 并提出相应的人力资源管理决策。

相关内容:人力资源,管理部门,绩效,管理,责任,设计,管理制度,宣传

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0470秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次