使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括(  )等。A.获取岗位信息 B.岗位分类,将相似的岗位划分为一类 C.选择等级参照物并划分岗位等级 D....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括(  )等。
选项 A.获取岗位信息 B.岗位分类,将相似的岗位划分为一类 C.选择等级参照物并划分岗位等级 D.岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级 E.对岗位进行排序?
答案 BD
解析 使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括两个步骤:①岗位分类,将相似的岗位划分为一类;②岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级。A、C、E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。?

相关内容:岗位,归类,步骤,信息,分类,将相,等级,参照物

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