2009年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3 年，即可按照当时股价的增长幅...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2009年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3 年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使。A 公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：　　　　　　　费用和资本公积计算过程见下表（单位：元）

第一年有20 名职员离开乙公司，乙公司估计三年中还将有15 名职员离开；第二年又有10 名职员离开公司，公司估计还将有10 名职员离开；第三年又有15 名职员离开。第三年末，有70 人行使股份增值权取得了现金。第四年末，有50 人行使了股份增值权。第五年末，剩余35 人也行使了股份增值权。根据上述资料，回答下面问题： 2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为（　）元。

选项 A、0 B、160 000 C、166 000 D、320 000

答案 D

解析 2010年应确认的应付职工薪酬余额＝（200-40） *100*30*2/3＝320 000（元），应确认的当期费用＝320 000－154 000＝166 000（元）【该题针对“股份支付”知识点进行考核】

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2009年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3 年，即可按照当时股价的增长幅...

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