关于职工薪酬的会计处理，下列表述中正确的有（　　）A.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题关于职工薪酬的会计处理，下列表述中正确的有（　　）

选项 A.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量 B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 C.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量 D.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或资产成本 E.对于企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等，应确认为预计负债，一次计入当期管理费用

答案 ABD

解析企业应当在不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时与企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益，选项C错误；企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，应确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，选项E错误。

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关于职工薪酬的会计处理，下列表述中正确的有（　　）A.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积...

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