考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为()。 A.年终考核 B.360度测评 C.绩效控制 D.绩效考核
选项
答案 D
解析 绩效是反映企业员工从事某一活动所产生的成绩和结果。绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程。

相关内容:考评,主体,对照,工作,目标,绩效,标准,方法,评定,员工,工作任务,情况,工作职责,程度,发展,结果,过程

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0780秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次