团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是()。A:递延式滚存制 B:现金现付制 C:斯坎伦计划 D:拉克计划

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是()。

选项 A:递延式滚存制 B:现金现付制 C:斯坎伦计划 D:拉克计划

答案 A

解析递延式滚存制，是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。这对跳槽形成一定约束，但因为员工看不到眼前利益，因而会降低鼓励员工的作用。B项，现金现付制通常将所实现利润按预定部分分给员工，将奖金与工作表现直接挂钩，即时支付、即时奖励。C项，斯坎伦计划的目的是降低公司的劳动成本而不影响公司员工的积极性，奖励的主要依据是员工的工资（成本）与企业销售收入的比例。D项，拉克计划的基本假设是员工的工资总额保持在工业生产总值的一个固定水平上。

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团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是()。A:递延式滚存制 B:现金现付制 C:斯坎伦计划 D:拉克计划

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