下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是( )。A:识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系 B:获得需要的人员并分派到胜任的职位...
相关内容：建设项目,人力,资源管理,薪酬,管理,激励,环节,分析,分配,职位,角色,职能,工作报告,关系,人员
- 建设项目工程风险按风险的潜在损失形态分类可分为( )。A:投机风险 B:财产风险 C:责任风险 D:信用风险 E:人身风险
- 实施阶段的合同管理的控制目标包括( )。A:规模 B:业绩 C:质量 D:工期 E:造价
- 工程风险管理是研究工程风险发生的规律和风险控制技术，通过对工程风险的( )，并在此基础上优化组合各种工程风险管理技术，对工程风险实施有效的控制和妥善处理...
- 建设项目职业健康安全和环境管理的基本手段是( )。A:制度约束 B:策划活动 C:技术管理 D:改善环境 E:预防活动
- 建设项目总结评价中效果和效益评价的主要内容是( )。A:社会效益评价 B:技术水平评价 C:财务经济效益评价 D:经营管理评价 E:环境效益评价
- 建设项目管理的控制目标是指( )。A:质量目标 B:收益目标 C:进度目标 D:投资目标 E:管理目标
- 建设项目财务管理的基本职能包括( )。A:财务预测 B:财务需求 C:财务预算 D:财务控制和财务报告 E:财务决策
- 工程勘察、设计管理应遵守的技术法规主要包括( )。A:测量规范 B:安全规范 C:技术规范 D:工程地质勘察规范 E:工程建设勘察规范
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- 下列属于建设项目投资控制的基本条件的是( )。A:建设项目投资决策正确 B:合理确定投资 C:建设项目投资管理和控制绩效报告 D:按施工图编制的预算...
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