甲公司以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到甲公司工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬，试用期3天，任何一方终止用工时...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到甲公司工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬，试用期3天，任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中，符合法律规定的是（　　）。

选项 A.每天工作3小时，每周周一休息 B.按小时计酬，按月结算支付劳动报酬 C.任何一方终止用工时需提前3天通知对方 D.试用期3天

答案 A

解析选项A，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式；选项B，用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日；选项C，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；选项D，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

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甲公司以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到甲公司工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬，试用期3天，任何一方终止用工时...

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