甲公司是一家冰箱生产企业，2×19年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下：（1）2×19年年初，甲公司存在一项于2×18年年初为其销售精英设定的递延年金计...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司是一家冰箱生产企业，2×19年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下：（1）2×19年年初，甲公司存在一项于2×18年年初为其销售精英设定的递延年金计划：将当年利润的6%作为奖金，但要三年后，即2×20年年末才向仍然在职的员工分发。甲公司在2×18年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为900万元。甲公司选取同期限同币种的国债收益率作为折现率，2×18年年初的折现率为5%，2×18年年末的折现率变更为3%，假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，2×19年年末，折现率仍为3%。（2）2×19年4月，甲公司上一季度销售业绩再创新高，该公司为了奖励公司内部的优秀销售人员，4月2日从公司外部购入30辆汽车，每辆汽车的价税合计为40万元，以每辆20万元的价格销售给30名优秀销售人员，所有员工均在收到汽车时取得其控制权。并且合同规定，销售人员接受奖励之后需要自2×19年4月2日起，在公司继续服务满2年。（3）2×19年12月底，甲公司本期业绩良好，董事会决定对管理人员奖励三天的带薪假，若于2×21年年底未使用的，则权利作废。甲公司共计50名管理人员，甲公司预计将会有39名管理人员全部使用带薪休假，已知甲公司管理人员日平均为0.08万元。不考虑相关税费及其他因素。（计算结果保留两位小数）（1）根据资料（1），计算甲公司2×19年因递延奖金计划应确认的销售费用，并编制与其相关的会计分录。（2）根据资料（2），编制甲公司2×19年奖励职工汽车的相关分录。（3）根据资料（3），编制甲公司2×19年年末因带薪假而确认的相关分录。

选项

答案

解析（1）甲公司2×18年的当期服务成本＝300/（1＋5%） 2＝272.11（万元），甲公司2×18年年末的期末义务现值＝300/（1＋3%） 2＝282.78（万元）；甲公司2×19年的当期服务成本＝300/（1＋3%）＝291.26（万元），因此，应确认的销售费用为291.26万元。设定受益计划净负债的利息费用＝282.78×3%＝8.48（万元）。（2分）甲公司2×19年年末的会计处理为：借：销售费用 291.26 　　财务费用 8.48 　　贷：应付职工薪酬——递延奖金计划299.74（2分）（2）向员工出售汽车时：借：银行存款 600 　　长期待摊费用 600 　　贷：固定资产 1200（2分） 2×19年摊销长期待摊费用：本年应分摊的金额＝600/2×9/12＝225（万元）。借：销售费用 225 　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 225 借：应付职工薪酬——非货币性福利 225 贷：长期待摊费用 225（3分）（3）甲公司年末根据预计累计发生的带薪休假应确认的负债＝39×0.08×3＝9.36（万元）。（3分）借：管理费用 9.36 贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 9.36（3分）

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