2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2014年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2014年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是（　）。

选项 A.甲公司向吴某支付补偿6000元 B.甲公司无需补偿 C.甲公司向吴某补偿7500元 D.甲公司向吴某补偿2000元

答案 A

解析工作期间是3个月，不满6个月，所以是支付0.5个月的工资作为经济补偿金。　　而劳动者月均工资高于当地职工月均工资3倍的，因此按照当地职工月均工资3倍计算。所以是4000的3倍12000是1个月工资，那么半个月工资就是6000元，作为经济补偿金。正确答案为A。

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