(2016年)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 (2016年)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。   要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 刘某解除劳动合同应采取的方式是( )。
选项 A.无须事先告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应提前3日通知公司解除
答案 C
解析 因为单位未为其缴纳社会保险费,这属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。

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