劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。
选项
答案
解析 本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。

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