王某因工作疏忽给公司造成损失1000元,要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除偿;已知王某月工资是1500元,当地最低工资水平是1350元,则公司依照规...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 王某因工作疏忽给公司造成损失1000元,要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除偿;已知王某月工资是1500元,当地最低工资水平是1350元,则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是(  )元。
选项 A、100 B、150 C、200 D、300
答案 B
解析 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 本题中月工资是1500元,则最多扣除其20%(300元),1500-300=1200元,此时剩余的部分就低于最低工资标准1350元,那么应当按照“最低工资标准1350元支付”,所以每月最多扣除150元。(1500-1350=150)

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