用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )。A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(  )。
选项 A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效
答案 A
解析 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0756秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次