2010年3月1日，张某正式人职A市的小马公司。2017年3月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿。假设张...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2010年3月1日，张某正式人职A市的小马公司。2017年3月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳动合同并要求支付经济补偿。假设张某月平均エ资为5000 元/月，A市职工最低工资标准为2500元/月。根据劳动合同法律制度的规定，小马公司应当向张某支付经济补偿金（）。

选项 A. 20000元 B. 35000元 C. 40000 元 D. 42500 元

答案 B

解析【解析】一般情况下，经济补偿金的支付年限自用エ之日起计算3本题中张某于2010年3月1日入职，截止到2017年3月1日，在小马公司工作7年，应当支付经济补偿金的数额为5000 x7 =35000 (元）。

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