根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有（　）。A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B、用工单位...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有（　）。

选项 A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B、用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人 C、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D、劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用

答案 CD

解析【正确答案】 CD 【答案解析】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；选项A表述不正确。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位正式员工为100人，则正式员工的比例不得少于90%，即正式员工为100人，总员工的人数为100÷90%=111。所以劳务派遣员工为11人。因此使用劳务派遣人数不得超过11人。选项B表述不正确。【该题针对“劳务派遣”知识点进行考核】

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有（　）。A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 B、用工单位...

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