甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作标准为2 000元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
选项 张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于( )。 A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
答案 C
解析 职工医疗期内,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的80%。

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