新进企业的工人不知如何完成份内工作，从而招致解雇，其原因是 ( )。 A．该工人对其扮演的角色认识不清楚 B．该工人没有很好地角色转换 C．主管没有...
相关内容：新进,企业,工作,原因,工人,角色,认识,主管
- 当事者和观察者对当事者行为原因的解释往往有明显的不同，这表明（）影响归因过程及其结果。A.利益 B.社会视角 C.态度 D.控制点
- 职工个人形象与企业整体形象的关系是（）。A.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系 B.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整...
- 厌恶疗法的工作程序包括（ ）。 (A)确定目标症状 （B)选用厌恶刺激 (C)签订治疗协议 （D)施加厌恶刺激
- 关于冲击疗法的工作程序，错误的是（ ）。 (A)筛选治疗对象 （B)构建焦虑等级 (C)治疗准备工作 （D)实施冲击治疗
- 把事实作为一种结果或症状，而进一步去寻找原因，这种给临床资料赋予意义的方法属于（ )。 (A)就事论事 （B)相关分析 （C)分析迹象 （D)综合归纳
- 教师想教好学生，也想照顾好自己的孩子，但常难以协调，因而产生的角色失调是 ( )。 (A)角色内冲突 （B)角色失败 （C)角色间冲突 （D)角色中断
- “希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”，这属于（ ）。 (A)生理需要 （B)安全需要 （C)尊重需要 （D)爱的需要
- 领导经常检査工作，但是，他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得一提的事情，你认为（ ）。 (A) 领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)...
- 单位开招待会，会后剩余一些水果。会议的组织者提议，做服务的工作人员每人可以带一些回去。如果你是会议的服务人员，你会（ ）。 (A)水果平均之后，带走自己...
- 关于职业纪律，正确的说法有（ ）。 (A)职业行为规范 (B)具有一定强制性 (C)企业领导意志的体现 (D)检验员工职业素养的重要尺度
猜你喜欢
- MnO2+HCl=MnCl2+Cl2+H2O 将反应配平后， MnCl2 的系数为（ ）。A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
- 不属于银行最主要的三大风险的是()。A:信用风险B:操作风险C:市场风险D:战略风险
- A．丹栀逍遥散B．归脾汤C．补中益气汤D．八珍汤E．升阳益胃汤气虚发热可选用
- 醛固酮的作用是A．保钾排钠B．调节钙磷代谢C．调节酸碱平衡D．保钠排钾E．以上均不对
- 急性脊髓炎与脊髓压迫症鉴别最有价值的是，前者无(?)A．奎肯试验部分或完全性梗阻B．脊髓横贯性损害征C．神经根症状D．脑脊液蛋白含量增高E...
- 甲建筑公司与乙房地产开发公司产生合同纠纷，甲按照合同中的仲裁条款向约定的丙仲裁委员会申请仲裁。此后，甲乙双方达成和解协议，甲向丙仲裁委员会撤回了仲裁申请，...
- 下列哪些是断肢再植的禁忌证A、断肢经刺激性液体或其他消毒液长时间浸泡者B、患有全身性慢性疾病，不允许长时间手术，或有出血倾向者C、离断时间过长者 ...
- 某自营出口生产企业是增值税一般纳税人，出口货物的征税税率为17%，退税税率为13%。2017年4月有关经营业务为：购原材料一批，取得的增值税专用发票注明的...
- 造成计数室内血细胞分布不均的原因包括A、产生气泡B、充液后盖玻片被移动C、稀释倍数不准D、充液过多E、充液前血液混匀不充分
- 某研究单位为了观察静脉营养对胃大部切除的狗的治疗效果，采集了动物血浆准备探讨双组的血浆中蛋白质总量的差异。该方法应选择的波长为A、546nmB、6...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 兴趣的品质包括()。A:倾向性 B:广阔性 C:持久性 D:效能性
- 注意属于()。(2008-11)A:认知过程 B:情感过程 C:意志过程 D:心理状态
- 人们对于人生目的和意义的根本看法和态度是( )。 A．人生观 B．价值观 C．世界观 D．思想观
- 思维鸣响属于（ ）。A.思维障碍 B.注意障碍 C.情感障碍 D.感知障碍
- 态度的ABC模型中，B指（ ）。A.认知 B.情感因素 C.行为 D.行为倾向
- 童年儿童游戏属于（ ）。 (A)互动游戏 (B)实物游戏 (C)象征性游戏 (D)规则游戏
- 由他人的判断所反映的自我概念，是（ ）。 (A)主我 （B)客我 (C)镜我 (D)社会自我
- 虚拟沟通时人们愿意与陌生人分享自己的隐私，这是因为（ ）。 (A)自我意识水平下降 （B)去个性化 (C)自我觉察的需要 （D)具有安全感
- 在有人陪同的活动中，个体会感到社会比较的压力，从而提高工作或活动的 效率，这是（ ）。 (A)结伴效应 (B)观众效应 (C)比较效应 （D)淘汰效应
- 调节内脏系统活动的皮层下中枢位于（ ）。A.下丘脑 B.脑干 C.上丘脑 D.小脑
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0701秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次