人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。该原理主要来源于（）A....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。该原理主要来源于（）

选项 A.霍桑实验 B.马斯洛需求理论研究 C.梅奥实验 D.泰勒的科学管理理论

答案 A

解析人本原理源自著名的霍桑实验，研究结果否定了传统管理理论的对于人的假设，表明了工人不是被动的，孤立的个体，影响生产效率的最重要因素也不是待遇和工作条件，而是工作中的人际关系。主张人不是单纯的“经济人”，而是具有多种需要的复杂的“社会人”。故本题答案为A选项

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0467秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次