绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。A.检査和改进员工现有工作绩效B.是人员...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有( )。
选项 A.检査和改进员工现有工作绩效 B.是人员任用的依据 C.是人员调配和服务升降的依据 D.是人员培训的依据
答案 ABCD
解析
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