李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金（）。

选项 A、7000元 B、9000元 C、10500元 D、21000元

答案 D

解析 2017年教材P150页，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。2017年教材P151页，经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖巿、设区的巿级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最髙不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。即：经济补偿标准为3.5*3000=10500元；而该公司违法终止了李某的劳动合同，赔偿金标准为经济补偿标准的2倍，即：赔偿金标准为10500*2=21000元。答案选D。

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