劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（　　）。A．试用期条款B．保守商业秘密条款C．劳动保护条款D．劳动纪律条款...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（　　）。

选项 A．试用期条款 B．保守商业秘密条款 C．劳动保护条款 D．劳动纪律条款 E．违反劳动合同的责任条款

答案 ABDE

解析根据《劳动合同法》规定，劳动合同必须具备的条款包括：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；?(7)社会保险；?(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除此以外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。A、B、D、E选项为可备条款，故A、B、D、E选项正确。

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