根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.职工患病(非职...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
选项 A.劳动者被依法追究刑事责任B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.职工患病(非职业病) D.女职工在哺乳期内 E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
答案 ABE
解析 用人单位可以单方解除劳动合同的规定 《劳动合同法》第39 条:随时解除(用人单位可随时解除,不支付补偿) (1)在试用期间被证明不符合录用条件 (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度 (3)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的 (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,经提出拒不改正的 (5)特殊情况致使劳动合同无效的 (6)被追究刑事责任的

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